青年職涯發展中心的服務不包括哪一項？*
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通訊保障及監察法(通保法)適用對象為
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近期社會上Mee too事件頻傳，依據性別工作平等法第13條規定：雇主應防治性騷擾行為之發生。雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。受僱者或求職者因雇主違反前項之義務，受有損害者，雇主應
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不法侵害可以分成類型為：
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跟蹤騷擾防制法是
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雇主招募或僱用員工，提供職缺之經常性薪資未達多少薪資應公開揭示或告知其薪資範圍？
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青年職涯發展中心隸屬於...？*
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工資係指：
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勞工因遭遇職業災害而致失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償：
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雇主僱用勞工人數在幾人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之：
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周休二日是指每周有
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勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：
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